Du möchtest die neue Produktgeneration DIRS21 One maßgeblich mitgestalten? Mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen vorantreiben und eigene Ideen verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig als

Produktmanager für DIRS21 One (m/w/d)

  • Wernau
  • Permanent
  • Full-time, Part-time

About us

 

DIRS21 ist the market leading online reservations and channel management system for the hotel, catering and tourism sectors. We have over 5,300 customers using DIRS21, most of them independent mid-market 3 to 4 star hotels in Germany, Austria and Switzerland. In our offices in Wernau (near Stuttgart/ Esslingen) and Leipzig we have more than 90 employees, all of them team players embodying the spirit of the Swabian inventors and thinkers.

 

Your tasks are:

Als Produktmanager für DIRS21 One bist Du die Schnittstelle zwischen unseren Teams, unseren Kunden und Partnern. Du planst und priorisierst Anpassungen, Updates und neue Funktionen an den Modulen unseres Buchungssystems DIRS21 One. Dabei nimmst Du die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes auf, definierst die Aufgaben für unsere Developer, testest neue Funktionen, dokumentierst sie und schulst unser Team und unsere Partner darauf.

Deine hohe IT-Affinität und der Spaß an neuen Herausforderungen spornen Dich an neue Lösungen zu finden und dein Produktbaby noch etwas besser zu machen. Dabei fällt es Dir leicht mit deinen Kollegen zu kommunizieren und im Team mit den anderen Produktmanager*innen die besten Ideen zu verwirklichen.

 

Dabei bist du zuständig für:

  • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus (von der Idee über Entwicklung bis zur Einführung)
  • Pflege des Product-Backlogs, Priorisierung der Arbeitspakete und Festlegung der Sprintziele mit dem Entwicklerteam
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Produkt- und Projektmanagern, Entwicklern und Kundenbetreuern
  • Interne Dokumentation und Präsentation der neuen Features

                                                         

Your profil:

Hard Skills:

  • abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Bestenfalls kommst Du aus dem Bereich Hotellerie oder Tourismus und hast Erfahrung im Umgang mit DIRS21 oder einem vergleichbaren Anbieter
  • Ausgeprägte analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Can-Do-Mentalität
  • Erfahrung im Projekt- und/oder Produktmanagement, idealerweise in agilen Methoden wie SCRUM oder OKR
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden
  • Kenntnisse oder die Leidenschaft im Bereich Hotel & Tourismus sind von großem Vorteil

 

Soft Skills:

  • Agiles Mindset und hohe Planungs- und Priorisierungsfähigkeit
  • Entscheidungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung
  • hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
  • Spaß am Arbeiten im Team und in der Hotelbranche

 

We Offer

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

 

  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
  • Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
  • Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
  • Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
  • Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
  • Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc.
  • Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und - Altersvorsorge
  • Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass


Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

 

Interested?

Fröhlich, Linda

Tel: