Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Cyber Security Specialist (m/w/d) – Wernau, Vollzeit
Globale Sicherheitsverantwortung mit Fokus auf Architektur, Incident Response und Prävention in einer innovationsgetriebenen Organisation.

  • Wernau
  • unbefristet
  • Vollzeit

Über uns

 

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit circa 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

 

Deine Aufgaben bei uns sind:

Deine Aufgaben bei uns sind:

Als Senior Cyber Security Specialist verantwortest Du den Schutz unserer Systeme und Daten. Du betrachtest unsere IT-Landschaft konsequent aus der Perspektive potenzieller Angreifer, erkennst Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass wir Bedrohungen stets einen Schritt voraus sind. Du berichtest direkt an unseren CTO, arbeitest eng mit unserem Head of System Administration zusammen und bist Teil unseres rund 20-köpfigen IT-Teams in Wernau.


Prävention & Schwachstellenanalyse – Dein Schwerpunkt:

  • Sicherheitsprüfung unserer Schnittstellen zu PMS, Zahlungsanbietern, Buchungsportalen und weiteren Systemen
  • Identifikation von Schwachstellen in Systemen, Netzwerken und Anwendungen – bevor andere sie finden
  • Simulation von Angriffen (Penetrationstests), um unsere Abwehr realistisch auf die Probe zu stellen
  • Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitektur – von Firewall-Konzepten bis zu Verschlüsselungstechnologien


Überwachung & Erkennung:

  • Monitoring unserer Systemlandschaft mit modernen Monitoring-Tools und unserer eigenen KI-gestützten Infrastruktur
  • Erkennen von Anomalien – etwa auffällige Buchungsmuster, Angriffe auf die Firewall, ungewöhnliches Mail-Aufkommen oder Versuche, Daten abzuziehen


Vorfallreaktion & Forensik:

  • Schnelle Analyse und Abwehr akuter Angriffe – Herkunft ermitteln, betroffene Systeme isolieren, Schaden begrenzen
  • Forensische Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen und Ableitung konkreter Verbesserungen
  • Datenschutzkonformes Handeln im Ernstfall – inklusive Einhaltung der DSGVO-Meldepflichten


Kommunikation & Zusammenarbeit:

  • Berichterstattung an unseren CTO und Head of System Administration – mit kurzen Wegen und direkter Abstimmung im Office
  • Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten, insbesondere bei datenschutzrelevanten Vorfällen
  • Austausch im IT-Team zu Sicherheitsthemen und gemeinsame Weiterentwicklung unserer Standards
  • Förderung des Sicherheitsbewusstseins unserer Kolleginnen und Kollegen – z. B. durch Awareness-Maßnahmen zu Phishing und sicherem Verhalten im Arbeitsalltag

Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Als SaaS-Anbieter für über 5.300 Hotels verarbeiten wir täglich sensible Buchungs- und Zahlungsdaten. Wir nehmen IT-Sicherheit sehr ernst und wollen uns für die Zukunft noch besser aufstellen. Mit Dir bauen wir unsere Security-Kompetenz gezielt aus.



Dein Profil:

Dein Arbeitsumfeld:

Du arbeitest hybrid mit 3–4 Tagen pro Woche bei uns im Office in Wernau – denn gerade in der IT-Sicherheit zählen kurze Wege und schnelle Abstimmung. Deshalb solltest Du in der Region Stuttgart/Esslingen zu Hause sein. Schichtdienste gibt es bei uns nicht. Kommt es doch einmal außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu einem Angriff, bist Du bei Bedarf ansprechbar und hilfst, schnell zu reagieren.


Dein Profil – Hard Skills:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar oder eine fundierte Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker – entscheidend sind Dein Know-how und Deine Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Firewall- und Netzwerk-Monitoring sowie im Umgang mit Monitoring-Tools
  • Erfahrung mit Verschlüsselungstechnologien
  • Erfahrung in der IT-Forensik und der Analyse von Sicherheitsvorfällen

Darüber hinaus bringst Du idealerweise mit:

  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Security
  • Kenntnisse der DSGVO und der Meldepflichten bei Datenschutzverletzungen
  • Erfahrung mit Penetrationstests und Angriffssimulationen
  • Kenntnisse im PCI-Umfeld (Sicherheit von Zahlungsdaten)
  • Erfahrung mit ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
  • Security-Zertifizierungen – welche, ist für uns zweitrangig


Dein Profil – Soft Skills:

  • Ausgeprägte analytische Stärke, um komplexe Systeme zu durchdringen und Auffälligkeiten schnell zu erkennen
  • Angreiferperspektive: Du versetzt Dich in die Denkweise potenzieller Angreifer und leitest daraus wirksame Schutzmaßnahmen ab
  • Klare Kommunikation, um Sicherheitsrisiken im Team und gegenüber Deinen Ansprechpartnern verständlich darzustellen
  • Ruhe und Entschlossenheit im Ernstfall – Du behältst den Überblick und handelst schnell
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Neugier und Lust auf Weiterentwicklung in einem Feld, das sich täglich verändert



Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Alles außer gewöhnlich ─ Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen.


Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
  • Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
  • Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
  • Weiterbildung: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen – Security-Zertifizierungen, Trainings und Fachkonferenzen sind bei uns ausdrücklich möglich und erwünscht
  • Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
  • Verpflegung:  Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
  • Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc.
  • Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und - Altersvorsorge
  • Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmens-kultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.




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Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb Dich jetzt online mit Deinen Unterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner:

DIRS21 by TourOnline AG
Borsigstr. 26
73249 Wernau

Svenja Heidelberg
Telefon: +49 7153 9250-31
Internet/Mail: jobs.dirs21.de / einsteigen@dirs21.de 

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.